Soft inovator care anticipează dorințele angajaților!

În lumea modernă a afacerilor, inteligența artificială (IA) a devenit un aliat de nădejde pentru mulți antreprenori și manageri. Ultima inovație din acest domeniu este un soft care promite să ofere o previzualizare a potențialelor demisii ale angajaților. Șefii de companii sunt deja înviorați de perspectiva acestui instrument futurist.

Dezvoltat de cercetători japonezi, acest program informatic analizează datele angajaților, de la prezența lor la locul de muncă la detalii personale precum vârsta și sexul. Cu ajutorul acestor informații, softul poate prezice, cu o anumită precizie, riscul ca un nou angajat să renunțe la locul de muncă.

Profesorul Naruhito Shiratori, de la Universitatea Tokyo City, explică că programul se bazează pe un algoritm complex, care analizează inclusiv datele asociate foștilor angajați care au părăsit compania. Astfel, rezultatele obținute sunt mai mult decât simple estimări, ci reflectă o înțelegere profundă a dinamicii organizaționale.

12:48 • News

Guvernul SUA a înființat un Consiliu Federal pentru AI

10:03 • Transporturi

Companiile din Buzău se confruntă cu criza de personal din cauza salariilor atractive oferite de firmele lui Umbrărescu

Ceea ce face acest soft cu adevărat inovator este modul în care poate fi folosit de către angajatori. În loc să prezinte rezultatele brute, care ar putea să îi alarmeze pe angajați, patronii pot utiliza informațiile pentru a oferi sprijin și încurajare.

Imaginează-ți un scenariu amuzant: un angajat, letargic și gata să-și dea demisia, este chemat în biroul șefului său. În loc să primească o notificare rece și impersonală, el este întâmpinat cu un zâmbet cald și o cană de cafea. Șeful îi spune: „Am observat că ești un element valoros pentru echipă, și vreau să te asigur că suntem aici pentru tine. Dacă simți că ai nevoie de ajutor sau că lucrurile devin copleșitoare, nu ezita să vii la noi.„

Această abordare plină de umor și vioiciune ar putea face minuni în menținerea moralului și motivării angajaților. Într-o lume în care preocupările pentru starea de bine a personalului sunt din ce în ce mai mari, un soft care anticipează nevoile angajaților și oferă sprijin proactiv ar putea fi cheia pentru succesul pe termen lung al unei companii.

Cu toate că acest soft este încă în faza de testare, entuziasmul în rândul antreprenorilor este deja palpabil. Într-o epocă în care angajatorii se luptă să-și mențină echipa și să ofere un mediu de lucru stimulant, orice instrument care vine în sprijinul lor este întâmpinat cu brațele deschise.

Deci, în viitorul apropiat, nu te mira dacă vei primi o invitație la o întâlnire cu șeful tău, în care vei fi întâmpinat cu un zâmbet larg și cu promisiunea unui sprijin necondiționat. Cu ajutorul acestui soft inovator, viitorul fluctuațiilor pe piața muncii ar putea fi mai optimist decât ne-am fi imaginat vreodată!